缴纳社保
岗位职责：
1、认真贯彻执行《药品管理法》等有关药品管理方针政策，按GSP规范门店工作，对门店药品质量及服务工作负具体责任；
2、不断学习、充实自我，定期组织培训，并行之有效；
3、贯彻执行总部各项管理制度，不得自行购药，对上级主管部门下达的各项质量指示制订相应的措施，积极完成；
4、按门店发展，制定周工作计划与总结，并对长远发展做出规划；
5、负责门店排班，日常事务的分工管理，协调各部门的关系并指导相关工作；
6、负责协调质检，驻店药师做好药品的质量监督工作，督查效期药品，及时处理门店质量投诉，对门店药品质量负相关责任；
7、保证门店财务出入相对平衡，对利润负责。
任职要求：
1、年龄30-45岁，大专以上文件程度，从事药店的全面管理，最少3年以上工作经验。
2、具有良好的职业道德，强烈的责任心和事业心。
3、有较强的综合管理能力，秉公办事，公平待人。
4、对事物有较强的分析和决策能力。
5、熟练掌握药店管理的各项规范和操作方法。