2018-02-07
39次
人力资源部部长
1万4-1万5/月
五险一金
包食宿
有提成
车贴
房贴
旅游
申请职位
工作性质全职
职位类别人事/行政/后勤
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
性别要求不限
年龄要求不限
招聘部门不限
工作地点宁夏回族自治区中卫市沙坡头区宁钢大道(中卫市/沙坡头区)
联系方式
联系人:企业设置不公开
联系电话:0955-7606890
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职位动态
0%
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简历处理率
0天
简历平均处理时长
02-07 11:54
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职位描述
岗位职责:
1、负责公司人力资源战略、规划的制定,并组织实施。
2、负责人力资源各项事务的组织实施、人力资源体系的建设工作,包括员工招聘、薪酬福利设计与执行、岗位配置、考核评价、激励晋升、培训发展、员工关系等工作,使之高效运行。
3、完成人力资源动态分析与监测,并定期向分管领导汇报,为公司的重大人事决策提供建议和信息支持。
4、代表人力资源部对外协调各项事务,包括与上级单位,公司各部门、各单位的沟通协调,与公司外部对口部门和兄弟单位的沟通联系,做到信息畅通、沟通到位。
5、负责对子公司及其他单位在人力资源方面的监督和指导。
6、负责部门内人员的管理,督促部门内各岗位高效履行工作职责。
7、负责公司干部队伍和后备干部队伍管理工作,为公司发展储备干部和人才。
完成公司领导交办的其他事宜。
岗位要求:
1、年龄30-45岁,人力资源管理相关专业全日制本科及以上学历。
2、5年以上人力资源相关工作经验,3年以上大中型企业人力资源管理负责人管理经验。
能准确把握国家、中卫市人事人才政策,并对本公司人力资源管理有自己的思考与规划;熟练掌握和应用人力资源管理知识、行政管理、法律等知识。
3、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力、计划与执行能力;具有很强的文字和口头表达能力。
4、具有良好的团队管理能力与合作精神,善于培训下属和督导下属的工作;具有很强的责任心,原则性强。
5、个人能力和综合素质特别突出者,可放宽条件限制。
待遇:
岗位工资15-18万元/年,预计年终分红12万元,年收入合计27-30万元;五险、车补、房补、餐补
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